Témoignages

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FONDATION CITÉ DE LA SANTÉ

 

Daniel Lapointe a piloté avec brio l’exercice de planification stratégique de notre Fondation. Nous avons maintenant un plan stratégique qui fait consensus et qui jette les bases de notre future croissance.

Alain Demers, directeur général, Fondation Cité de la Santé

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FONDATION DU Y DES FEMMES DE MONTRÉAL

 

La conférence de Daniel sur la philanthropie aux membres du conseil de la fondation du Y des femmes a permis de structurer et vulgariser l’approche à prendre pour lever des fonds et de mieux comprendre les enjeux de la levée de fonds. Tous ont fort apprécié son contenu et la façon avec laquelle Daniel a mis ses connaissances et compétences au service du groupe pour présenter ce sujet complexe pour les gens d’affaires impliqués dans des organismes caritatifs pour lesquels ils doivent solliciter des donateurs potentiels.

Josée Goulet, présidente du conseil d’administration, Fondation du Y des femmes de Montréal

ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE TROIS-RIVIÈRES

 

Daniel Lapointe nous a accompagnés dans l’élaboration d’un plan d’action visant l’amélioration de nos pratiques en philanthropie. Il a su analyser avec finesse et intelligence notre situation unique dans le paysage des orchestres canadiens et proposer des solutions parfaitement adaptées à notre réalité régionale. La qualité de son écoute et la profondeur de son expérience font de lui un allié exceptionnel dans notre développement à long terme.

Natalie Rousseau, directrice générale de l’Orchestre symphonique de Trois-Rivières

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HEALTHPARTNERS

 

Having worked with Daniel in his role as the Interim Executive Director for Partenairesante Quebec, I was impressed by Daniel’s ability to quickly grasp the nuances of our complicated organization! Daniel is an accomplished Executive who demonstrates an intelligent, inclusive, engaging and problem-solving approach to management. He is a delight to work with.

Eileen Dooley, National Executive Director, HealthPartners

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LEADERSHIP MONTRÉAL

 

Nous avons fait appel à M. Lapointe pour réaliser une formation sur le rôle du conseil d’administration dans la recherche de financement. Les commentaires recueillis auprès des participants ont été très positifs. Le dynamisme de M. Lapointe, sa maîtrise des enjeux philanthropiques, son côté pragmatique et les outils qu’il a partagés ont notamment été identifiés comme points forts. Face à ce succès, nous réaliserons assurément à nouveau cette formation l’an prochain.

Philippe Massé, Agent de développement, Leadership Montréal

SOCIÉTÉ CANADIENNE DE LA SP

 

Daniel Lapointe est un excellent conférencier et il a su informer de brillante façon les bénévoles de notre organisation sur les notions de gouvernance. Il nous a également accompagné lors d’une révision complète de nos règlements généraux et a cerné les enjeux complexes s’y reliant.

Louis Adam, Directeur general, Société canadienne de la SP, Division du Québec

CONSEIL INTERPROFESSIONNEL DU QUÉBEC

 

Daniel Lapointe a été un formateur très apprécié de notre colloque des dirigeants des ordres professionnels, au cours duquel il a présenté les meilleures pratiques en vue d’une interaction harmonieuse entre un conseil d’administration et une équipe de gestion. Son style concis et dynamique, soutenu par sa riche expérience, encourage la participation et donc l’apprentissage.

Jean-François Thuot, Directeur général, Conseil interprofessionnel du Québec

ORDRE DES AUDIOPROTHESISTES DU QUEBEC

 

M Daniel Lapointe a présenté à nos membres une conférence avec le titre évocateur Les clés du succès pour les leaders d’ordres professionnels. Ses talents de communicateur, son dynamisme, et le contenu pertinent de ses propos lors de cet atelier ont été très appréciés par tous nos participants. Ils ont réalisé l’importance de leur rôles et de leur implication au sein d’une organisation professionnelle comme la nôtre.De plus, la majorité de nos membres nous ont demandé de renouveler l’expérience, c’est donc très concluant !

Sophie Gagnon, Présidente, Ordre des audioprothésistes du Québec

INSTITUT QUÉBÉCOIS DE PLANIFICATION FINANCIÈRE

 

Daniel Lapointe maitrise les rôles d’animateur et de communicateur. Ce talent combiné à son expertise en gouvernance font que notre formation annuelle de planification stratégique sur les saines pratiques de gouvernance pour les OSBL a été un succès sur toute la ligne.

Jocelyne Houle-LeSarge, FCPA, FCGA, Présidente-directrice générale et secrétaire, Institut québécois de planification financière

ORDRE DES AGRONOMES DU QUEBEC

 

Je tiens à souligner le professionnalisme de M. Daniel Lapointe qui a accompagné le Conseil d’administration de l’Ordre des agronomes du Québec dans sa réflexion afin d’actualiser les règles et politiques de gouvernance de notre ordre. Ses propos, son écoute et son adaptation à notre réalité ont amené les administrateurs à réfléchir sur les meilleures pratiques et les tendances actuelles en matière de saine gouvernance dans le but d’améliorer notre efficacité organisationnelle.

Guillaume LaBarre, agr., Adm.A., MBA, directeur général et secrétaire de l’Ordre des agronomes du Québec

ASSOCIATION DES SCOUTS DU CANADA

 

De par ses connaissances, ses talents de communicateur et son bagage académique, Daniel Lapointe a mené avec succès notre exercice de planification stratégique. Son expérience professionnelle auprès d’organisations d’étendue nationale a permis à Daniel de rapidement saisir les particularités de notre association et de personnaliser son approche afin de pallier aux particularités de notre réalité. Un sondage effectué suite à cet exercice a confirmé la satisfaction des participants. Une expérience très positive que nous recommandons sans hésiter.

 

Mark Chalouhi, Président de l’Association des Scouts du Canada.

CENTRE D’ÉTUDES SUR LES MÉDIAS

 

Daniel Lapointe a accompagné cette dernière année le Centre d’études sur les médias dans sa démarche de réflexion stratégique visant à repositionner le centre au terme de ses 25 ans d’existence. Ce fut une expérience enrichissante et productive grâce au sens de l’écoute de Daniel, à sa capacité à aller à l’essentiel et à son esprit de synthèse.

Bernard Descôteaux, Président du conseil, Centre d’études sur les médias

ASSOCIATION DES GESTIONNAIRES DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX

 

Daniel Lapointe est un formateur qui maîtrise très bien le sujet de la gouvernance des OSBL. Ses exemples et sa connaissance des enjeux rencontrés lors de l’exercice du rôle d’administrateur nous ont grandement aidés à enrichir notre réflexion sur nos pratiques de gouvernance.

Chantal Marchand, PDG, Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux

SERVICE D’INTERPRÉTATION VISUELLE ET TACTILE

 

Monsieur Daniel Lapointe nous a guidés et accompagnés dans une démarche de planification stratégique. Grâce à ses services, nous avons pu stimuler notre collaboration avec toutes les parties prenantes de notre organisme et affirmer le rôle que le Service d’interprétation visuelle et tactile (SIVET) entend jouer dans les prochaines années.Par son professionnalisme, son écoute et son expertise, il a su nous mettre en confiance tout au long de cette démarche. Le succès de ce mandat nous a fait découvrir un précieux collaborateur et nous n’hésitons pas à faire appel à ses services pour d’autres dossiers.

Suzanne Laforest, Directrice générale du Service d’interprétation visuelle et tactile.

COOPÉRATIVE REGARD ACTION

 

Monsieur Lapointe nous a permis de cheminer vers un plan stratégique unanime et porteur, autant pour notre groupe que pour chacun de ses membres. Notre processus de réflexion a été grandement bonifié par son approche à la fois professionnelle, directe et franche des différents sujets que nous devions traiter. Il s’est montré capable de s’adapter à nos enjeux et à notre réalité tout en réussissant à négocier avec des personnalités fortes avec doigté et toujours dans le respect des opinions avancées.

Nicolas Tountas, o.o.d., Directeur général, Coopérative REGARD ACTION

INSTITUT CANADIEN DE QUÉBEC

 

Daniel Lapointe nous a guidé dans la réalisation du Plan stratégique 2019-2023 de L’Institut Canadien de Québec, une OSBL qui œuvre dans le domaine culturel à Québec. Il nous a guidé avec assurance et doigté tout au long du processus, tout en s’adaptant parfaitement à notre réalité. Nous avons pleinement bénéficié de sa vaste expérience, de son sens stratégique et de ses habiletés de communicateur pour élaborer un plan conforme à nos besoins et à nos attentes.

Frédéric Fortin, Directeur général de L’Institut Canadien de Québec.